“Que no te engañen”. Situación y tendencias en el mercado laboral actual.  

20/10/2014
Tipo
Curso de extensión universitaria.
Estado
Concluido.
Plazas
32
Fecha de inicio
20/10/2014
Fecha de finalización
29/10/2014
Horarios
17:00-20:00

Duración
25 horas (20 h presenciales y 5 h de trabajo individual).
Destinatarios
El curso está enfocado principalmente a personas jóvenes, no necesariamente estudiantes. Dada la generalidad de los contenidos puede resultar de interés a estudiantes de las facultades de económicas, derecho, relaciones laborales, educación, filosofía, historia o trabajo social.

Reconocimiento de créditos
ECTS:1
Lugar y aulas de impartición
Aula de formación de la Unión Sindical de Comisiones Obreras (C/Roa de la Vega 21, 2ª planta)
Tasas de matrícula
  • Ordinaria:20 €
  • Alumnos ULE:20 €
  • Alumnos de otras universidades:20 €
  • Desempleados:20 €
Objetivos
El objetivo del presente curso, no es sólo ofrecer un dibujo panorámico de la situación actual del mercado laboral, tras las reformas y tendencias que lo vienen configurando en los últimos tiempos, sino dotar al alumnado de las herramientas básicas necesarias para su adecuada comprensión, el conocimiento de sus derechos y de las diferentes modalidades de acceso al mismo de que gozan. Se trata de conocer para actuar, de fomentar una actitud analítica ante determinados dogmas que se nos pretenden imponer. Dotar al alumnado de una visión holística e internacional del panorama laboral del siglo XXI.

Competencias y resultados de aprendizaje
Se pretende dotar al alumnado de las herramientas necesarias para llevar a cabo un análisis crítico de la situación actual del mercado de trabajo, no solo en cuanto a sus términos objetivos, tipos de contratos y posibilidades de empleabilidad; sino desde una perspectiva histórica y comparada que les permita interpretar la carga ideológica subyacente ante cualquier política de empleo o reforma de nuestro mercado laboral. Se pretende así mismo, estimular el debate entre el alumnado y con el propio profesorado, generando una dinámica de aprendizaje mutuo dentro de cada una de las temáticas propuestas. Habrá también un espacio para el conocimiento de diferentes movimientos ciudadanos que han surgido en los últimos años como respuesta y contraposición a la paulatina reducción prestaciones y derechos sociales conquistados por la ciudadanía, lo que se ha venido en llamar “las mareas”. En definitiva se trata de estimular la capacidad del alumnado para ver más allá de lo inmediato, ampliando el foco de atención para permitir una visión general del mercado de trabajo actual, con sus tendencias, sus dinámicas y contradicciones.

Programa
PROGRAMA: 
Presentación del curso y 1ª sesión: Una Visión Internacional de la Situación de la Juventud: Julio Abad Evolución demográfica y tasas de ocupación en Europa y en España. - Presentación de Movimientos Juveniles en la Ciudad de León. Políticas de apoyo a jóvenes en el ámbito europeo (Formación, Empleo y Movilidad).
 2ª sesión: La precariedad nos hace jóvenes: Diego Hierro. Retrato de la juventud española: Precariedad social y laboral. - Presentación de la Marea Verde. Nuevas modalidades de contratación para jóvenes, becas y autoempleo. 
 3ª sesión: Todos y todas: Igualdad de género. Ana Mª Olego. Historia y presente de la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. - Presentación de la Marea Violeta. Planes de igualdad y Conciliación de la vida familiar y laboral. 
 4ª sesión: La figura del diálogo social: Mª Rosa Castro Fonseca. El Diálogo Social: Origen, funcionamiento, logros. - Presentación de la Marea Naranja. La Ley de Dependencia. Prestaciones Sociales. Propuesta de la Renta Básica de Ciudadanía. 
 5ª sesión: Los derechos que conquistamos: Miguel Herreros - Panorámica de la situación laboral actual. - Presentación de la Marea Blanca. Comparativa sobre las sucesivas reformas laborales: Despidos, prestación de desempleo, años de cotización para la jubilación, subsidio para mayores de 55 años, etc.
 6ª sesión: Seguridad y salud en el mercado laboral: José Herrera. Siniestralidad laboral: Historia y presente en la Prevención de Riesgos Laborales. - Presentación de la Marea Negra. Normativa y recursos básicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
 7ª sesión: Negociación Colectiva: Nuestra Razón de ser. Ignacio Fernández. El sindicalismo en la actualidad. - Presentación de la Cumbre Social. La herramienta de la Negociación Colectiva, como defensa de los derechos de los trabajadores. Evaluación y Clausura.


Criterios de evaluación
Se exigirá la asistencia de al menos el 80% de las sesiones presenciales/online.
Resolución aceptable de los casos prácticos del curso. Se realizará un control diario de firmas de asistencia.

Director/es
  • Julio Ignacio Abad González. Profesor. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad de León.
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Profesorado/Ponentes
  • Julio Ignacio Abad González. Profesor. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad de León.

  • José Ignacio Fernández Herrero. Secretaría de Inmigración CC.OO.. Aula de formación de la Unión Sindical de Comisiones Obreras de León

  • Rosa Castro Fonseca. Aula de formación de la Unión Sindical de Comisiones Obreras de León

  • Miguel Herreros García. Aula de formación de la Unión Sindical de Comisiones Obreras de León

  • José Herrera Segurado. Aula de formación de la Unión Sindical de Comisiones Obreras de León

  • Ana María Olego García. Aula de formación de la Unión Sindical de Comisiones Obreras de León

  • Diego Hierro García. Aula de formación de la Unión Sindical de Comisiones Obreras de León
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Departamento / Centros Implicados
Departamento de Economía y Estadística

Entidades colaboradoras
  • Unión Sindical de Comisiones Obreras de León
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Archivos adjuntos