Curso de Gestión Laboral: salario, contratación y cotización 

Logo Twitter
Estado
Inscripción cerrada temporalmente
Horarios
Días de conexión: 120 días - 4 meses

Área formativa
Economía y empresa
Duración
100 horas
Destinatarios
Dirigido para todas aquellas personas que quieran enriquecer sus competencias en el área de la gestión laboral.

Créditos de libre configuración
  • LEC:10
  • ECTS:5

Tasas de matrícula
  • Ordinaria:350 €
Descripción
Los grupos formativos comenzaran a principio de cada mes:
  • F. inicio: 01/03/2017    F. Fin: 29/06/2017
  • F. inicio: 01/04/2017    F. Fin: 30/07/2017
  • F. inicio: 01/05/2017    F. Fin: 29/08/2017
  • F. inicio: 01/06/2017    F. Fin: 29/09/2017
  • F. inicio: 01/07/2017    F. Fin: 29/10/2017
  • F. inicio: 01/08/2017    F. Fin: 29/11/2017
  • F. inicio: 01/09/2017    F. Fin: 30/12/2017




Con este curso, con el que seguirás una metodología de estudio de carácter teórico-práctico, profundizarás en el cumplimiento que los trabajadores de las empresas deben respecto a obligaciones legales (tanto como para el propio trabajador, como para la administración en términos de Seguridad Social y Trabajo).
A efectos prácticos, con esta formación aprenderás a manejar los procesos de inscripción, afiliación y baja vinculados a la Seguridad Social; sabrás realizar operaciones de cotización en la Seguridad Social; trabajarás en procedimientos de liquidación de nóminas, en el cumplimiento y correcta formalización de documentos oficiales.

CERTIFICACIÓN

Al finalizar el curso el alumno recibirá un Diploma o Certificado emitido por la Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa.

'Enseñanza que no conduce a la obtención de un título con valor oficial'.


Objetivos
  • Conocer el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social.
  • Calcular y liquidar las cotizaciones a la Seguridad Social.
  • Conocer de las modalidades de contratos de trabajo.
  • Calcular y liquidar las nóminas de personal.
  • Cumplimentar y formalizar impresos oficiales.



Programa
Tema 1. El salario
  • Introducción
  • Composición del salario
  • Fijación de la cuantía
  • El recibo de pago del salario
  • Salario mínimo interprofesional
  • La retención del IRPF
  • Conceptos exentos de retención
  • Tipo de retención
Tema 2. Los convenios colectivos
  • La negociación colectiva
  • Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos
  • Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora
  • Concurrencia de convenios colectivos
  • Adhesión y extensión de convenios colectivos
Tema 3. El contrato de trabajo
  • El contrato de trabajo ordinario
  • El contrato de trabajo temporal de fomento y empleo
  • Los contratos de duración determinada
  • El contrato de trabajo en prácticas
  • El contrato de trabajo para la formación
  • El contrato de sustitución por anticipación en la edad de jubilación
  • El contrato de relevo
  • El contrato para el fomento de la contratación indefinida
  • Incentivos y bonificaciones en materia de Seguridad Social para el fomento de la contratación
  • Contratación de trabajadores con discapacidad
  • Fijos periódicos y fijos discontinuos
  • Causas de suspensión del contrato de trabajo
  • Causas de extinción del contrato de trabajo
  • El despido colectivo
  • El despido disciplinario
  • La extinción del contrato por causas objetivas
  • El recibo de saldo y finiquito
Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales
  • Introducción: la Seguridad Social
  • Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • Composición del sistema y campo de aplicación
  • El Régimen General
  • Regímenes especiales
  • Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades
  • Entidades gestoras de la Seguridad Social
Tema 5. Inscripción de empresas en la Seguridad Social y alta/baja de trabajadores
  • Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social
  • Afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social
  • Transmisión de datos a través del sistema RED
Tema 6. La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social
  • Concepto y dinámica de la cotización
  • Sujetos obligados y sujetos responsables
  • Determinación en la base de cotización
  • Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes
  • Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional
  • Tipos de cotización
  • Las cuotas
  • Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad, y en los casos de compatibilidad del subsidio por maternidad o paternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial
  • Cotización de los contratos a tiempo parcial
  • Cotización en situación de pluriempleo
  • La cotización de los contratos para la formación
  • Cotización mediante liquidaciones complementarias
  • La recaudación
  • Forma de liquidación de cuotas: la transmisión de los documentos de cotización por Sistema RED
  • Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social
Tema 7. La acción protectora
  • Introducción
  • La incapacidad temporal
  • La maternidad
  • Otras prestaciones relacionadas con la maternidad
  • La incapacidad permanente
  • La jubilación: concepto y régimen jurídico
  • La protección por desempleo
  • Relación entre desempleo e incapacidad temporal y maternidad
  • Tramitación de las prestaciones
Tema 8. Régimen General de trabajadores autónomos
  • Campo de aplicación
  • Afiliación, altas y bajas
  • Cotización
Tema 9. El tiempo en la relación laboral. Infracciones y sanciones en el orden social                    
  • La jornada laboral y el horario
  • Las horas extraordinarias
  • Los descansos
  • Las vacaciones
  • Permisos
  • La inspección de trabajo y seguridad social
  • Infracciones en el orden social          
  • Las sanciones




Más información
  •     formacion@fgulem.es
  •     987 293355


Entidades colaboradoras
    No hay entidades colaboradoras.
No hay bonificaciones para este curso.