Información destacada

• Titulación: Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales o Derecho.. Estudios finalizados con posterioridad a enero de 2020.
• Valorable: Inglés y conocimientos de Excel.
• No haber desempeñado un puesto de trabajo, ni por cuenta propia ni por cuenta ajena, relacionado con la titulación por la que accede al programa, durante un periodo superior a 184 días.
• No haber realizado prácticas no laborales, por la titulación de acceso al Programa, de duración superior a 184 días.
• Encontrarse en situación de desempleo, inscrito en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León como "demandante de empleo" o "demandante de servicios previos al empleo", en el momento de iniciarse las prácticas.
• Quedan excluidos los que figuren inscritos como "demandantes de otros servicios".
• Estar empadronado en cualquier municipio de Castilla y León.

SE OFRECE:

• Programa formativo. Aprendizaje y desarrollo en el Departamento de Recursos Humanos, actuando como soporte en las distintas actividades que se realizan:
• Elaboración de reportes (Temp. Control, HC, HSE, Finanzas, Consolidación categoría...).
• Elaboración de contratos.
• Manejo de documentos y e-filing.
• Tareas administrativas.
• Sistema RRHH: mantenimiento de datos, criba curricular, procesos de selección.
• Optimización y mejora del proceso de documentación del área de recursos humanos.
• Conocimiento y manejo de programas internos.
• Preparación archivos del canal corporativo.
• Soporte en actividades de Facilities de la fábrica.
• Soporte en la preparación de comunicaciones internas.
• Soporte en la organización y coordinación de actividades de Engagement.
• Soporte en la implemntación de los procesos de Org Pillar.

• Prácticas no laborales, con bolsa de ayuda (800€/mes + transporte desde León + comida en cantina).
• Alta en la Seguridad Social.
• Jornada completa. L-V: 09:00-17:15 (descanso para comida).
  
• Duración: 6 meses + 6 meses.
  
• Fecha de inicio prevista: Junio 2025.