DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Misión y objetivos del puesto de trabajo:
- Ayudar a
los pacientes ingresados en la ejecución de las actividades que contribuyen a
su salud y conseguir
el máximo grado de autonomía posible fomentando desde la práctica enfermera su independencia.
- Favorecer
la máxima calidad de vida posible y/o ayudarles y acompañarlos en el proceso
final de vida.
Incorporar a la persona y su familia en el plan de cuidados respetando sus
decisiones sobre su propia
salud.
Funciones principales del puesto de trabajo:
1. Funciones
asistenciales:
Atender
las necesidades de la persona con dependencia y discapacidad, potenciando las capacidad
y recursos de que dispone, con su finalidad de prevenir o tratar complicaciones
y/o síndromes geriátricos y promover la máxima autonomía posible.
Planificar, organizar, ejecutar y delegar las actividades
enfermeras necesarias para atender apacientes
y familia.
Elaborar,
actualizar y evaluar los planes de cuidados individualizados en base a la
valoración previa
de las necesidades, estableciendo objetivos e intervenciones destinadas a
mejorar, paliar y/o resolver
los problemas de salud de los pacientes.
Atender,
acompañar procurar apoyo emocional a las personas enfermas ya sus familias en
el proceso
de fin de vida y los procesos de pérdida y duelo.
Promover la autonomía de las personas ingresadas y/o suplir sus áreas de
dificultad en relación con las
actividades de la vida diaria.
Gestionar
los recursos materiales de los que dispone para la atención asistencial de las
personas mayores.
2.
Funciones docentes:
Desarrollar
actividades de educación para la salud de la persona y su familia con el fin de promover
el autocuidado y fomentar hábitos de vida saludables.
Participar
en actividades de formación y reciclaje del equipo de enfermería.
Participar
en la formación de alumnos de grado de enfermería y técnicos de cuidados
auxiliares de enfermería
en colaboración con las distintas escuelas universitarias.
d)
Mantener actualizados sus conocimientos a partir de la formación continua.
3. Funciones de investigación:
Participar
en estudios de investigación que se realicen en el centro.
Participar
en el programa de calidad del Centro y en la elaboración de protocolos y procedimientos
asistenciales.
4. Y
en general, realizar cualquier otra función que se derive directa
o indirectamente de su puesto a través de la participación en actividades
formativas de reciclaje y mantenimiento relacionadas con su área.
REQUISITOS:
- Requerimientos
Formación reglada:
- Diplomatura
o grado en enfermería válida en territorio español.
- Colegiación
en regla.
- Formación
Valorable:
- Máster o
Postgrado en cuidados paliativos y atención al duelo Máster o Postgrado en
oncología.
- Máster o
Postgrado en cuidados y heridas de la piel. Postgrado de Enfermería geriátrica
y gerontológica
Especialidad en geriatría.
- Conocimientos
valorables:
- Atención
centrada en la persona. Orientación al paciente.
- Vocación
por la excelencia.
- Adaptación
y desarrollo personal.
- Compromiso,integridad, proximidad.
- Competencias
específicas del puesto de trabajo:
- Trabajo
en equipo.
- Habilidades
comunicativas.
- Empatía,
trato agradable y respetuoso.
- Inteligencia
emocional.
- Adaptación
al cambio.
- Capacidad
de organización y liderazgo competencia
SE OFRECE:
- Contrato
indefinido.
- Horario
con turnos de mañana o tarde, fines de semana y festivos.
- Salario
bruto anual de 35.068,88 € / 14 pagas).
- Paga de
objetivos anual 1.912,59 €.
- Pluses
de sábado y domingo.
- Beneficio
social en salud.
- Menú diario en turno de mañana 6€.