Avanzando en transiciones justas: El trabajo decente como motor de cambio 

Tipo
Curso de verano.
Estado
Concluido.
Plazas
100
Fecha de inicio
06/07/2021
Fecha de finalización
07/07/2021
Horarios
Martes (6 de julio) 9:00 a 13:30 16:00 a 19:00 | Miércoles (7 de julio) 9:00 a 13:30 16:00 a 20:00

Duración
26 horas (16 h. presenciales+ 10 h. de trabajo autónomo del alumno)
Destinatarios
Los posibles interesados en el desarrollo del seminario son, en primer lugar, alumnos universitarios (de grado, máster y doctorado), directamente afectados por varios de los temas que propone este Curso de Verano, y que podrán conseguir, además, el reconocimiento de un crédito y medio ECTS. También tanto los empresarios como los empleados por cuenta ajena y por cuenta propia; el personal al servicio de las Administraciones Públicas; los representantes de trabajadores y empresarios y especialmente los jóvenes que quieran iniciar una actividad productiva por cuenta ajena o propia. Igualmente, este curso resulta de gran interés para los profesionales jurídicos (abogados, graduados sociales, inspectores de trabajo, jueces, funcionarios al servicio de las distintas Administraciones Públicas), pues les ofrecerá las claves necesarias para hacer frente a las reformas legales llevadas a cabo en 2020 y 2021 y de aquellas proyectadas desde instancias europeas. De igual modo, cobra especial relevancia la participación de las organizaciones sindicales y empresariales, conocedoras de la realidad práctica laboral, de sus necesidades y cómo poner en práctica soluciones destinadas a alcanzar el objetivo del trabajo decente. Y cómo no, cualquier ciudadano, pues el curso pretende crear un foro abierto de debate y consultas, sin negar la participación a ningún colectivo interesado.

Reconocimiento de créditos
ECTS:1,5
Lugar y aulas de impartición
On line
Tasas de matrícula
  • Ordinaria:15 €
  • Alumnos ULE:10 €
  • Alumnos de otras universidades:10 €
  • Desempleados:10 €
Objetivos

El curso propuesto tiene como objetivo principal acercar, dar a conocer y divulgar los grandes temas laborales que se han abordado o se abordarán a nivel europeo y nacional recientemente o en un futuro muy cercano, con el fin de facilitar su aplicación práctica y alcanzar el objetivo de la Agenda 2030 de lograr un trabajo decente y una transición justa en los términos de la OIT.

Las importantes reformas acaecidas en los últimos años y las propuestas a llevar a cabo durante 2021 a nivel interno y desde la Unión Europea hacen necesario su estudio específico, teniendo como eje vertebrador la apuesta por una transición justa en el mundo laboral.

En este sentido, el desarrollo de la actividad propuesta permitirá alcanzar un conocimiento más exacto del ordenamiento jurídico laboral teniendo como coordenadas a seguir los cambios que se proyectan para lograr un trabajo digno en materias como las variables a considerar para calcular un salario digno, apostando por la dignificación en el trabajo de cuidados y avanzando en la corresponsabilidad, la intimidad y protección frente a nuevos controles digitales, la regulación de las plataformas digitales y de los algoritmos a ellas asociados, la protección de la salud laboral de un modo integral o la erradicación de la pobreza, sin olvidar las implicaciones que plantea el cambio climático en las actividades productivas y en el empleo.

En fin, se elaborarán propuestas y sobre las medidas necesarias a adoptar para alcanzar el objetivo de un trabajo decente a través de una transición justa capaz de hacer avanzar a las personas trabajadoras, a las empresas y a la sociedad en su conjunto hacia una mayor cohesión social.



Competencias y resultados de aprendizaje

Realizar un diagnóstico de las quiebras que se dan en materia de trabajo decente en el ámbito español y europeo

Conocer las variables que inciden en el cálculo de un salario digno y cómo influye el salario mínimo interprofesional y sus posibles subidas.

Avanzar en la igualdad de género en el mundo laboral asumiendo en corresponsabilidad las tareas de cuidados no remunerados y aplicando condiciones dignas a los cuidados incorporados al mercado de trabajo

Difundir las últimas reformas españolas y europeas en la regulación del trabajo en plataformas y la información respecto al uso de algoritmos en la empresa

Dar a conocer las consecuencias que el cambio climático acarrea para las condiciones laborales y cómo luchar contra el mismo, prestando especial atención a los eco-empleos.

Aportar buenas prácticas en materia de transparencia informativa y protección a la intimidad y la privacidad de las personas trabajadoras frente al control tecnológico

Difundir las novedades en materia de protección a la salud y buenas prácticas aprendidas en la pandemia.

Examinar cuáles son los colectivos en riesgo de exclusión social, sus causas y las medidas puestas en práctica para erradicar la pobreza, como el ingreso mínimo vital.

Analizar en profundidad los cambios propiciados y por realizar originados por el diálogo social.

Reflexionar sobre los más recientes cambios jurisprudenciales que inciden en las condiciones laborales y en el concepto de trabajo digno.



Programa

 MARTES 6 DE JULIO DE 2021

 09:00 a 10:30 horas INAUGURACIÓN

Diagnóstico de las quiebras sociales en el contexto europeo: la Carta Social Europea como vector de referencia".

Profa. Dra. Carmen Salcedo Beltrán

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia

 COLOQUIO

 

10:30 a 12:00 horas

Desafíos del trabajo de calidad ante el futuro tecnológico

Profa. Dra. Henar Álvarez Cuesta

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

 COLOQUIO

 

12:00 a 13:30 horas

" Transparencia, información y protección de datos en el ámbito laboral"

Prof. Dr. José Luis Goñi Sein

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Pública de Navarra

COLOQUIO

 

16:00 a 17:30 horas

“Salario digno para una vida digna”

Prof. Dr. Daniel Pérez del Prado

Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid

COLOQUIO

 

17:30 a 19:00 horas

Los cuidados como trabajo esencial

Profa. Dra. Susana Rodríguez Escanciano

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

 COLOQUIO

 

MIÉRCOLES 7 DE JULIO

 09:00 a 10:30 horas

"Lucha contra el cambio climático y eco-empleos"

Profa. Dra. Consuelo Chacartegui Jávea

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Pompeu Fabra (Barcelona)

 COLOQUIO

 

10:30 a 12:00 horas

Erradicación de la pobreza y protección social: el ingreso mínimo vital

Prof. Dr. José Luis Monereo Pérez

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Granada

 COLOQUIO

 

12:00 a 13:30 horas

La protección de la salud laboral y la apuesta por el bienestar

Profa. Dra. Gema Quintero Lima

Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid

 COLOQUIO

 

16:00 a 17:30 horas

La apuesta por un trabajo decente desde los pronunciamientos judiciales

Prof. Dr. Antonio V. Sempere Navarro

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Rey Juan Carlos.

Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo

COLOQUIO

 

17:30 a 19:00 horas

Trabajo decente y diálogo social”.

Prof. Dr. Manuel Carlo Palomeque López

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Salamanca

 

19:00 a 20:00 horas

El trabajo decente y la transición justa desde la perspectiva italiana y portuguesa”.

Prof. Marco Mocella

Catedrático de Derecho del Trabajo, Università Mercatorum. Roma (Italia)

Prof. Marcello D’Aponte

Professore di Diritto Del Lavoro. Universita' Di Napoli Federico II (Italia)

Prof. Mário Silveiro de Barros

Profesor Auxiliar Invitado ISCTE-IUL (Professor Auxiliar Convidado) Portugal

COLOQUIO

CLAUSURA

 

 



Criterios de evaluación
Se exigirá la asistencia de al menos el 80% de las sesiones presenciales/online.

Para la obtención del diploma de asistencia y de los créditos citados, el alumno se deberá matricular en el curso, asistir al 80 por 100 del contenido del mismo y superar una evaluación escrita que consistirá en la entrega de un comentario sobre el contenido de una de las ponencias.


 




Director/es
  • Susana Rodríguez Escanciano. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Henar Álvarez Cuesta. Profesora Tituolar de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de León.
Profesorado/Ponentes
  • Henar Álvarez Cuesta. Profesora Tituolar de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de León.

  • Susana Rodríguez Escanciano. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de León.

  • Daniel Pérez Del Prado. Profesor Titular Visitante de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III Madrid

  • Consuelo Chacartegui Jávega. Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social . Universidad Pompeu Fabra

  • Carmen Salcedo Beltrán. TU Departamento Derecho del Trabajo y Seguridad Social . Universidad de Valencia

  • José Luis Goñi Sein. Catedrático de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social . Universidad Pública de Navarra

  • Manuel Carlos Palomeque López. Catedrático de Derecho del Trabajo. Universidad de Salamanca

  • María Gema Quintero Lima. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III Madrid

  • Antonio V. Sempere Navarro. Catedrático de Universidad. Magistrado del Tribunal Supremo.

  • José Luis Monereo Pérez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Granada

  • Marco Mocella Mocella. Profesor catedratico de derecho del trabajo, Università Mercatorum .- Roma

  • Marcello D' Aponte. Catedrático de Derecho del Trabajo. Università di Napoli Federico II (Italia).

  • Mário Silveiro De Barros. Profesor Auxiliar Invitado ISCTEIUL. Lisboa (Portugal)
Departamento / Centros Implicados

Departamento de Derecho Privado y de la Empresa  de la Universidad de León

Universidad de Granada

Universidad Carlos III de Madrid

Universidad de Salamanca

Universidad de Valencia

Universidad Pública de Navarra

Universidad Pompeu Fabra (Barcelona)

Tribunal Supremo

Universidad Mercatorum Roma (Italia)

Universidad Federico II Nápoles (Italia)

ISCTE-IUL (Portugal)



Entidades colaboradoras
  • Departamento de Derecho Privado y de la Empresa

  • Universidad de León
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