Información institucional

Presentación

La Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa (FGULEM), establecida en 1997, es una entidad sin ánimo de lucro y con personalidad jurídica propia, que actúa como medio propio de la Universidad de León. Su propósito es ser el vínculo estratégico entre la Universidad y el entorno empresarial y social, promoviendo iniciativas que fomenten la colaboración, la innovación y el desarrollo sostenible.

Desde sus inicios, FGULEM ha centrado sus esfuerzos en fortalecer las relaciones entre el ámbito académico y los sectores productivos, contribuyendo al progreso regional mediante la transferencia de conocimiento, el impulso de la investigación aplicada y la adopción de tecnologías innovadoras. Además, juega un papel clave en la creación de oportunidades para el talento universitario, liderando proyectos formativos, de empleabilidad y de emprendimiento que responden a las necesidades cambiantes del mercado laboral y la sociedad.

Con más de 25 años de trayectoria, FGULEM cuenta con un equipo especializado que ofrece una amplia gama de servicios en áreas como empleo, formación, transferencia de conocimiento, organización de eventos y cooperación. Nos dirigimos tanto a empresas, instituciones y profesionales, como a estudiantes y ciudadanos, buscando siempre la excelencia y la mejora continua en todas nuestras actividades.

Desde 2016, FGULEM refuerza su compromiso como medio propio de la Universidad de León, apoyando su misión educativa e investigadora. Nuestro trabajo se centra en consolidar a la Universidad como un referente académico y cultural, contribuyendo activamente al desarrollo económico y social de su entorno.

Fachada Fundación General de la Universidad de León

Misión, visión y valores

Misión

La Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa (FGULEM) tiene como misión fundamental cooperar con la Universidad de León en el cumplimiento de sus fines, colaborando en la gestión y desarrollo de actividades y servicios [...]

Visión

FGULEM aspira a ser una entidad de referencia por su capacidad de organización, gestión y servicio, comprometida con la satisfacción de sus usuarios y beneficiarios, y con un firme compromiso social.

Valores

Los valores de FGULEM definen las pautas éticas que guían la actuación profesional de sus miembros, trabajadores y patronos, contribuyendo al desarrollo de su misión y visión.

Órganos de gobierno

FGULEM se rige por una estructura organizativa sólida, que garantiza la transparencia, la eficiencia y el cumplimiento de sus objetivos fundacionales. Los principales órganos de gobierno son el Patronato y el Consejo Ejecutivo, cada uno con funciones y responsabilidades específicas.

Patronato

El Patronato es el máximo órgano de gobierno de la Fundación, responsable de definir la dirección estratégica y supervisar su gestión. Está formado por miembros natos y electivos, que incluyen a empresas personas destacadas por su experiencia y compromiso con la Fundación. Las principales responsabilidades del Patronato son:

  • Definir la estrategia y aprobar los planes de actuación.
  • Administrar los recursos y patrimonio de la Fundación para asegurar su sostenibilidad.
  • Aprobar el presupuesto anual, las cuentas y la memoria de actividades.

Miembros del Patronato:

Rectora Magfca. Dª. Nuria González Álvarez Nato - Rectora Magfca. de la Universidad de León y Presidenta de FGULEM Presidenta
Dª. Mª Pilar Gutiérrez Santiago Nato - Secretaria General de la Universidad de León y Secretaria del Patronato de FGULEM Secretaria
D. Luis Javier Cepedano Valdeón Nato - Presidente del Consejo Social de la Universidad de León Vicepresidente Primero
D. Javier Vega Corrales Nato - Presidente de la Cámara de Comercio e Industria de León Vicepresidente Segundo
D. Luis Mediero Oslé Nato - Gerente de la Universidad de León
D. José Alberto Benítez Andrades Nato - Vicerrector de Internacionalización y Compromiso Global
Dª. Maria José Vieira Aller Nato - Vicerrectora de Emprendimiento, Empleabilidad y Formación Permanente
D. Santiago Gutiérrez Martín Nato - Vicerrector de Investigación y Transferencia
Dª. María Teresa Carbajo Rueda Electivo - Propuesta Consejo de Gobierno de la Universidad de León
Dª. Cristina Liébana Presa Electivo - Propuesta Consejo de Gobierno de la Universidad de León
D. Luis Herráez Ortega Electivo - Propuesta Consejo de Gobierno de la Universidad de León
D. José Manuel Frade Nieto Electivo - Propuesta Consejo Social
D. Oscar Rodríguez Ordás Electivo - Propuesta Consejo Social
D. Miguel Angel Turrado Turrado Electivo – Propuesta Presidente
Dª. Carla Redondo Galbarriatu Electivo - Propuesta Presidente
Consejo Ejecutivo

El Consejo Ejecutivo se encarga de la gestión diaria y de la ejecución de los acuerdos tomados por el Patronato. Entre sus miembros se encuentran la Presidenta, el Vicepresidente, el Secretario y el Director de la Fundación, quienes trabajan de manera conjunta para:

  • Coordinar las actividades diarias y gestionar los recursos de la Fundación.
  • Supervisar la correcta ejecución de los proyectos y mantener una comunicación fluida con la Universidad de León y otros actores clave.
  • Garantizar el cumplimiento de los planes aprobados por el Patronato.

Miembros del Consejo Ejecutivo:

Rectora Magfca. Dª. Nuria González Álvarez Presidenta Presidenta
Dª. Mª Pilar Gutiérrez Santiago Secretaria Secretaria
D. Luis Mediero Oslé Gerente de la Universidad de León Vicepresidente Primero
D. José Carlos Alonso Marcos Director de FGULEM Vicepresidente Segundo
Presidencia

La Presidencia de la Fundación recae en la figura de la Rectora Magnífica de la Universidad de León, Dª. Nuria González Álvarez, quien también preside el Patronato y el Consejo Ejecutivo. Como Presidenta, tiene la responsabilidad de convocar y dirigir las reuniones de los órganos de gobierno, así como de representar a la Fundación en todos los foros y actividades relevantes.

Dirección de la Fundación

El Director de FGULEM, D. José Carlos Alonso Marcos, es responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar la gestión económica y administrativa, y asegurar que los proyectos y actividades se ejecuten de acuerdo con las decisiones del Patronato y del Consejo Ejecutivo.

Su labor es fundamental para garantizar que la Fundación opere con eficiencia y transparencia, cumpliendo con su misión de promover el desarrollo y la transferencia de conocimiento entre la Universidad y la sociedad.

Estructura organizativa

La estructura organizativa de FGULEM se articula en torno a una organización ejecutiva sólida y profesional, con áreas de actividad estratégica y soporte transversal. Esta estructura permite una gestión eficiente, flexible y orientada a resultados. Ver estructura organizativa completa.

Dirección

El Director de FGULEM es el responsable máximo de la gestión operativa de la Fundación. Le corresponde la dirección estratégica, la representación institucional, la ejecución de los planes y presupuestos, la gestión de recursos humanos y económicos, así como la ejecución de los acuerdos del Patronato y del Consejo Ejecutivo.

Subdirección

La Subdirección refuerza la capacidad operativa de la Dirección. Asume funciones clave como la coordinación de todas las áreas de trabajo, la supervisión de los encargos de gestión, la dirección financiera y la gestión de los recursos humanos.

Áreas Operativas

  • Área de Desarrollo Profesional

    Fomenta la empleabilidad, coordina programas de prácticas, desarrolla el programa AlumniLeón y promueve la retención de talento.

  • Área de Formación y Congresos

    Centraliza la formación permanente, gestiona el Centro de Idiomas y organiza congresos, jornadas y seminarios.

  • Área de Transferencia e Innovación

    Facilita la conexión entre universidad y empresa. Coordina el programa TCUE, apoya el emprendimiento y gestiona el Vivero de Empresas.

Áreas de Soporte

  • Servicios Generales

    Asumen funciones transversales como la fiscalidad, contabilidad, contratación, recursos humanos, transparencia y control interno.

  • Servicios de Apoyo Técnico y Gestión de Encargos

    Coordinan la gestión operativa de los encargos de la Universidad.

  • Gabinete Técnico de Dirección

    Apoya a Dirección y Subdirección en la gestión diaria, elaboración de informes y coordinación institucional.

  • Desarrollo Digital y Comunicación

    Moderniza los procesos internos, gestiona la comunicación institucional y la estrategia digital de la Fundación.

Estatutos, código ético y normativa

Estatutos

Los Estatutos de FGULEM son el documento que regula la naturaleza, fines, estructura organizativa y funcionamiento de la Fundación.

Código ético

El Código Ético y de Conducta de FGULEM establece los principios fundamentales, pautas de actuación y valores que deben seguir todas las personas vinculadas a la Fundación: personal técnico, patronos, colaboradores y [...]

Otra normativa

Protocolos internos y normativa de aplicación específica en el funcionamiento de FGULEM.