Información destacada

• Titulación: CFGS en Administración y Finanzas, Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Estudios finalizados con posterioridad a enero de 2019.
• No haber desempeñado un puesto de trabajo, ni por cuenta propia ni por cuenta ajena, relacionado con la titulación por la que accede al programa, durante un periodo superior a 184 días.
  
• No haber realizado prácticas no laborales, por la titulación de acceso al Programa, de duración superior a 184 días.
  
• Encontrarse en situación de desempleo, inscrito en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León como "demandante de empleo" o "demandante de servicios previos al empleo", en el momento de iniciarse las prácticas.
  
• Quedan excluidos los que figuren inscritos como "demandantes de otros servicios".
  
• Estar empadronado en cualquier municipio de Castilla y León.
  

SE OFRECE:

• Programa formativo. Aprendizaje y desarrollo como soporte en el Departamento de Recursos Humanos:
  
• Elaboración de reportes (Control, HC, HSE, finanzas, consolidación de categoría, etc.)
• Elaboración de contratos y encuestas gubernamentales.
• Manejo de documentos y e-filing.
• Tareas administrativas.
• Sistema RR.HH.: Soporte para mantenimiento de datos, criba curricular, soporte en procesos de selección.
• Optimización y mejora del proceso de documentación del área de recursos humanos.
• Conocimiento y manejo de programas internos.
• Preparación archivos del canal corporativo.
• Soporte en actividades de Facilities de la fábrica.

• Prácticas no laborales, con bolsa de ayuda (750€/mes + transporte gratuito desde León + comida en cantina empresa).
• Alta en la Seguridad Social.
• Jornada completa, de L-V: 9:00-17:15 (descanso para comida).
• Duración: 6 meses + posibilidad de prórroga 6 meses.
  
• Fecha de inicio prevista: Abril 2024.